A kisvállalkozás meghatározása

Egy kisvállalkozást, vagy egyszerűbben a kisvállalkozást korlátozott alkalmazotti létszám, valamint a pénzügyek és az anyagok korlátozott áramlása jellemzi. Nyilvánvaló, hogy a Google, a General Motors és a Wal-Mart nem olyan cégek, amelyeket bárki tévesen kisvállalkozásnak nevezne . Ugyanezen okból ugyanolyan nyilvánvaló, hogy az egyszemélyes otthoni vállalkozás, vagy az anya-és baba-sarok cukorkabolt a kisvállalkozás megtestesítője. De hol fekszik a határ?

Mi a kisvállalkozás ésszerű meghatározása ? Hány alkalmazott vagy milyen szintű tevékenység elegendő a nagyvállalatok megkülönböztetéséhez a kisvállalkozásoktól? Nincs egyetlen határ, amely megkülönböztetné a kisvállalkozásokat a közepes és nagyvállalkozásoktól. Különböző kormányzati szervek és magánszervezetek különböző kritériumokra támaszkodnak, amikor kisvállalkozásról beszélnek .

Bizonyos esetekben az ipari szektor is számít. A 250 fős társaság az autóiparban, mondjuk lehet tekinteni kicsi, míg egy hasonló méretű vállalkozás lehet minősíteni egy közepes méretű műveletet egy másik szektorban, mint a ruházat gyártására vagy jogi szolgáltatások. Így az éves bevétellel is. Az évente 5 millió dolláros árbevételt végző vállalat egyes esetekben kisvállalkozásnak minősülhet, máshol viszont nem.

Útmutató a kisvállalkozások adminisztrációjától

Az Egyesült Államok kisvállalkozói adminisztrációja (SBA) azért működik, hogy támogassa a kisvállalkozásokat az Egyesült Államokban. Az SBA-t 1953-ban hozták létre a Small Business Act felügyelete alatt, és küldetése szerint "segíti az amerikaiakat a vállalkozások beindításában, felépítésében és növekedésében" azáltal, hogy segítséget nyújt a finanszírozásban, az üzleti lehetőségekben, az indulásban és a növekedésben, és támogatva a hatékony üzleti tevékenységet. politikák. Az SBA bizonyosan és határozottan meghatározza a kisvállalkozásokat , amelyekre támaszkodik küldetése során.

Gondolkodj újra. A „kisvállalkozás” jelentése az SBA szempontjából nagyon változó, és főként attól függ, hogy milyen típusú üzleti tevékenységet folytat, valamint attól a kormányzati programtól, amelynek előnyeit ki akarja használni.

Az osztályozás nem egyszerű. Az SBA webhely egy 49 oldalas PDF dokumentumot kínál, amely az észak-amerikai iparági osztályozási rendszerkódokhoz illeszkedő kisvállalkozási mércék táblázata , hogy segítse a vállalatokat annak meghatározásában, hogy kisvállalkozásnak minősülnek-e. A webhelyen megtalálható a Measure My Business eszköz is, ahol megadhatja a vállalkozásával kapcsolatos információkat, például az ipari szektort, az éves árbevételt és az alkalmazottak számát, hogy lássa, megfelel-e kisvállalkozásnak az SBA céljaira.

Például egy tejüzemet kisvállalkozásnak kell tekinteni, amennyiben árbevétele évi 0,75 millió dollár vagy annál kevesebb, de a szarvasmarha-takarmány addig marad kicsi, amíg ennek az összegnek a tízszeresét, vagyis 7,5 millió dollárt eladják . Egyik művelettípus sem korlátozza az alkalmazottak számát.

Ezzel szemben egy üdítőital-gyártó cég 1250 alkalmazottig kicsi marad; egy irodaszer üzlet addig kicsi, amíg el nem éri a 32,5 millió dolláros eladást.

Az SBA megjegyzi, hogy: „A két legszélesebb körben alkalmazott szabvány az üzleti élet kicsi minősítéséhez 500 alkalmazott a legtöbb feldolgozóiparban és bányaiparban, és 7,5 millió dollár az átlagos éves bevétel sok nem gyártó ipar számára. Ezektől a szabványoktól sok kivétel van, mert a méretszabványok iparáganként változnak. "

Ezenkívül az SBA egyéb kritériumokat is megemlít, amelyek szükségesek ahhoz, hogy egy vállalkozás kisvállalkozásnak minősüljön . A társaságnak:

  • _ Legyen profitorientált vállalkozás (bármilyen jogi struktúra megengedett).
  • Legyen független tulajdonban és üzemeltetett.
  • Ne legyen meghatározó nemzeti szereplő az ipari szektorban.
  • Helye van az Egyesült Államokban.

De várj, van még ...!

A helyzet még bonyolultabbá tétele érdekében a fenti kritériumok a méretszabványok, amelyeket az SBA meghatározott céllal határoz meg: a vállalatok kisvállalkozásnak minősülnek a szövetségi szerződésekben való részvétel céljából. Más szövetségi programok, például kölcsönök és támogatások, szabályozási rendelkezések és iparági támogatási programok gyakran teljesen más kritériumokat alkalmaznak.

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal (OSHA) kisvállalkozói támogatási programjainak elkülönített létszáma 250 alkalmazott egyetlen helyszínen vagy 500 alkalmazott az egész vállalaton belül (az egyes franchise-tulajdonosok, például egy gyorsétterem, mentesülnek az 500- alkalmazott korlát). A Szövetségi Élelmiszer- és Gyógyszerügyi Hivatal (FDA ) az egész vállalatra kiterjedő 500 alkalmazottra támaszkodik a kisvállalkozások azonosításához.

A szövetségi szinten kívüli más kormányok saját definíciókat és kritériumokat fogadtak el a kisvállalkozások azonosítására, és megközelítésük ritkán van sok egyszerűségben. Például Connecticut állam legalább hét különböző kritériumkészlettel rendelkezik az állam különböző programjaihoz. Például egy állami kisvállalkozást vállalkozói bérleti díjak céljából 15 millió USD vagy annál kisebb bevétel határoz meg . Az állami K + F adókedvezményi programhoz: 100 millió USD . Connecticut kisvállalkozások képzési programot használ 1 00 alkalmazottja s mint a legfőbb szempontok.

New York állam kisvállalkozói részlege 100 fős leépítést alkalmaz. A montanai állam törvényei elkerülik a numerikus kritériumokat, és egyszerűen egyenértékűvé teszik a kisvállalkozásokat az S Corporation néven bejegyzett bármely céggel . És megy tovább.

Nemzetközi kritériumok a kisvállalkozások számára

Világszerte ugyanolyan változékonyság tapasztalható, mint az Egyesült Államokban. Íme néhány példa:

Ausztráliának legalább három kritériuma van. A pénzügyi szabályozók 50 millió dolláros (ausztrál dollár) elhatárolást alkalmaznak ; az adóhivatal elhatárolása 2 millió dollár, és a statisztikai hivatal - Ausztráliában az amerikai népszámlálási irodával egyenértékű - 20 vagy annál kevesebb alkalmazottat fontolgat kisvállalkozás meghatározásában.

Nagy-Britanniában a kisvállalkozások fő meghatározása 50 alkalmazott korlátot határoz meg, és az árbevétel nem haladja meg a 6,5 ​​millió fontot. Elismernek egy olyan mikrovállalkozás kategóriát is, ahol 10 vagy kevesebb alkalmazott dolgozik.

Az Európai Unió számos kisebbségi kategóriát hoz létre a kkv-k - kis- és középvállalkozások - gyakran besorolására :

  • Mikrovállalkozás: kevesebb mint 10 alkalmazott, éves értékesítése 2 millió euró alatt van.
  • Kisvállalkozás : kevesebb mint 50 alkalmazott, éves értékesítése 10 millió euró alatt van.
  • Középvállalkozás: kevesebb mint 250 alkalmazott és árbevétele 50 millió euró alatt van.

Kisvállalkozási statisztika az Egyesült Államokban: áttekintés

Minden változatosság ellenére még mindig meglehetősen megbízható portré van a kisvállalkozások szerepéről az Egyesült Államok gazdaságában. Az olyan ügynökségek, mint a Census Bureau és a Internal Revenue Service, amelyek nyomon követik az üzleti jövedelmet és tevékenységet, rengeteg gazdasági részletet nyújtanak, általában az alkalmazottak száma alapján, amelyeket üzleti méret szerint lehet rendezni.

Összességében 30,2 millió kisvállalkozás van az Egyesült Államokban, vagyis 500 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozás . Mindent elmondva, a kisvállalkozások 58,9 millió embert foglalkoztatnak , ami valamivel kevesebb, mint a teljes amerikai munkaerő fele.

A kisvállalkozások túlnyomó többségét a kormány nem munkáltató cégeknek nevezi , vagyis azoknak a vállalatoknak, amelyek nem jelentenek be alkalmazottakat a fedélzeten. Általában egyszemélyes egyéni vállalkozásokról van szó, amelyeknek sokuknak még nincs külön üzleti helye sem, hanem otthonon kívül működnek. A 30,2 millió kisvállalkozásból 24,3 millió (80 százalék) nem munkáltató cég.

A szolgáltató cégek alkotják a legtöbb kisvállalkozást. A szakmai szolgáltatások, mint például az ügyvédek és a tudományos tanácsadók, 4,2 millió kisvállalkozást jelentenek , míg az egyéb szolgáltatások, például a festők és az ezermesterek még nagyobbak - 4,4 millió vállalkozással . Nem meglepő, hogy mindkét kategóriában a vállalkozások túlnyomó többsége az úgynevezett nem munkáltató cég, és csak egyetlen egyén van a vállalkozásban.

A kisvállalkozásnál dolgozó csaknem 60 millió alkalmazott meglehetősen egyenletesen oszlik meg három fő kategóriában, amelyek mindegyike körülbelül 20 millió alkalmazottal rendelkezik:

  • 20 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató cégek.
  • 20–99 alkalmazottat foglalkoztató cégek.
  • 100-499 alkalmazottal rendelkező cégek.

Néhány további részlet

Az ipari szektor foglalkoztatási adatai meglehetősen változóak a kisvállalkozások jelenlétét és szerepét tekintve. Néhány ágazatot teljes egészében a kisvállalkozások uralnak. Például az építőiparban foglalkoztatott 6,0 millió munkavállalóból 4,9 millió, vagyis 82 százalék a kisvállalkozásoknak dolgozik . A mezőgazdaság, az erdészet, a halászat és a vadászat esetében ez még nagyobb - 85,1 százalék.

A spektrum másik végén a közüzemi szektor, mint például az erőművek és a szennyvíztisztító művek, dolgozóinak csupán 17,6 százalékát foglalkoztatják kisvállalkozásoknál. Egy másik ágazat, a vállalatok és vállalkozások irányítása; általában ezek olyan holdingtársaságok, amelyek részben vagy egészben más vállalatokat birtokolnak - ez még ennél is kisebb, 12,2 százalékos.

Az Egyesült Államok kisvállalatai nagyon aktívak a nemzetközi kereskedelemben. Az exportáló vállalatok több mint 97 százaléka kisvállalkozás, amelynek kevesebb mint 500 alkalmazottja van; az importőrök aránya szintén valamivel több, mint 97 százalék . A dollár értékét tekintve a kisvállalkozások adják az összes export és import mintegy egyharmadát .

Források és segítség kisvállalkozások számára

A szövetségi kormány jelentős forrásokat fordít a kisvállalkozások támogatására, csakúgy, mint sok állami, városi és megyei kormányzati ügynökség. Az elérhető támogatás sokféle formában jelentkezhet, a pénzügyi segítségtől (jellemzően alacsony kamatozású hitelek formájában, bár rendelkezésre állnak bizonyos támogatási alapok is); beindítás, tervezés és szervezési segítség; segítség a bizánci kormány szerződéskötési folyamatában való részvételhez; és stratégiák a vállalkozás növekedéséhez, még a "kis" szakaszon túl is.

Íme néhány kulcsfontosságú forrás:

SBA : A Small Business Administration (SBA) weboldala egyablakos segítség a kisvállalkozások minden vonatkozásában, az első tervezéstől és az indítástól kezdve, a jogszabályok betartásának alapjain át a finanszírozás, a marketing és az üzleti növekedés stratégiáikig. . Dokumentumokat, diavetítéseket, videókat, élő webes szemináriumokat és egyéb ismeretterjesztési formákat kínálnak. Az SBA emellett helyi irodákat működtet országszerte, ahol személyes segítséget kérhet.

Eredmény: Ez a csodálatos szolgáltatás, amely az SBA-val együtt működik, kisvállalkozásait egy tapasztalt mentorral fogja össze, aki ismeri az Ön iparát. A mentorok többsége maga is tapasztalt kisvállalkozás-tulajdonos és -vezető (többnyire nyugdíjas), akiknek valós kilátásaik vannak a virágzó vállalkozás létrehozásának számos problémájának megoldására.

SBIR: Az S bevásárlóközpont üzleti innovációs kutatási programja meghatározza az egyes finanszírozási ciklusokat, és támogatást nyújt azoknak a vállalkozásoknak, amelyek képesek kutatásokat folytatni és olyan új technológiákat bemutatni, amelyek elősegítik a témát és elmozdíthatják a technológiákat a kereskedelem felé. Például a téma a megújuló forrásokra összpontosíthat, az egyes szövetségi ügynökségek odaítélési kritériumokat határoznak meg a támogatási ciklusra. Egyéb szövetségi támogatások, amelyek közül sok a kisvállalkozások számára elérhető, megtalálható a Grants.gov weboldalon.

DSIRE: A megújuló energiaforrásokra és a hatékonyságra vonatkozó állami ösztönzők adatbázisa kiterjed a kölcsönökre, a támogatásokra, az adókedvezményekre és a megújuló energiák támogatására számos üzleti segítségre. A webhely neve ellenére kiterjed a szövetségi, valamint az állami és helyi segítségnyújtási forrásokra.

OSHA kisvállalkozás: A munkaerő védelme biztonságos munkahely biztosításával üzleti tevékenységének elengedhetetlen része, valamint jogi követelmény. A _ Munkavédelmi és Munkaügyi Hivatal kisvállalkozásoknak szóló internetes portálja tartalmazza az információkat és eszközöket, amelyek segítenek Önnek ebben az erőfeszítésben. Más szövetségi és állami szabályozó ügynökségek hasonló jellegű szolgáltatásokat működtetnek, amelyek kifejezetten a kisvállalkozások tulajdonosainak szólnak.

IRS kisvállalkozások : Az adók bonyolultak, nem kevésbé a kisvállalkozásoknál, mint a nagyvállalkozásoknál. A Internal Revenue Service segítséget nyújt a kisvállalkozások és önálló vállalkozók adóközpontjának webhelyén.